Kanban es un método ligero basado en los principios Lean. Sus prácticas de visualización del flujo de trabajo, identificación rápida y resolución de los cuellos de botella, gestión y mejora continua ayudan a acelerar el desarrollo de productos y servicios, reducir el tiempo de entrega, optimizar la utilización de recursos, equilibrar la demanda y la capacidad del equipo, reducir los desperdicios en los procesos, aumentar la calidad, y fortalecer la colaboración de las partes interesadas.

Kanban es popular entre las organizaciones que buscan más agilidad de su negocio, pero encuentran dificultades en adoptar métodos ágiles. Kanban les permite realizar mejoras en la gestión y la entrega al cliente sin realizar cambios drásticos en sus prácticas de trabajo, estructura organizativa, funciones, responsabilidades o cargos.

Kanban fomenta la colaboración y el compromiso de las personas de una manera natural. Requiere relativamente poco esfuerzo para ponerlo en uso y es adecuado tanto para equipos pequeños como para grandes.

Objetivos y beneficios del curso

LKU CertifiedKanbanTraining
Aprender los fundamentos del método Kanban:

  • Comprender y utilizar sistemas kanban para gestionar del trabajo
  • Visualizar diferentes tipos de trabajo
  • Entender las clases de servicios
  • Diseñar un sistema kanban
  • Gestión de flujo de trabajo
  • Cómo empezar con Kanban

Este curso es esencial para todos los que necesitan racionalizar el flujo de trabajo de sus proyectos, los recursos y la gestión de servicios.

Al terminar este curso intensivo los participantes tendrán conocimientos y experiencia en lo siguiente:

  • Los conceptos clave de Kanban y su aplicación en el contexto particular de la organización del asistente
  • Mejorar el rendimiento del equipo limitando el trabajo en curso (WIP) y reduciendo la multitarea
  • Visualizar el trabajo actual y pendiente para que todos los interesados tengan visibilidad en el progreso actual y los impedimentos en el flujo de trabajo y puedan contribuir a su optimización
  • Diseñar un sistema kanban para un servicio
  • Definir la cadencia de realimentación y entrega que mejor se ajuste a las necesidades de los clientes y la capacidad del equipo
  • Definir clases de servicio y utilizarlas para atender la variedad de solicitudes de los clientes
  • Comprender las métricas de gestión del flujo de trabajo
  • Cómo empezar con Kanban

kanban game

Temas principales
  • Sistema Kanban para el trabajo del conocimiento
  • Principios y prácticas del método Kanban
  • Diseño de un sistema kanban
  • Clases de servicios y establecer acuerdos de nivel de servicio
  • Enfoque del pensamiento sistémico para implementar Kanban
  • Métricas para la gestión del flujo de trabajo
  • Coordinar el trabajo con Kanban
  • Ampliación del flujo de trabajo ascendente y descendente
Qué obtendrás
  • Dos días de formación de alta calidad enfocada en tus necesidades
  • Materiales del curso en formato electrónico (formato pdf)
  • Uno de los siguientes libros en formato electrónico: “Kanban: Cambio Evolutivo Exitoso para su Negocio Tecnológico” por David J Anderson o “Kanban desde el Interior” por Mike Burrows
  • Certificado de finalización del curso de Lean Kanban University (LKU)*
  • Afiliación al Lean Kanban University
  • Para cursos abiertos: almuerzo y comida

* Para hacerse Certified Kanban Management Professional tienes que atender también el curso Kanban Management Professional.

Designing KanbanSystem

A quién está dirigido este curso

Este curso es útil para cualquier persona que quiera tener éxito en la gestión de su trabajo e involucrar a los miembros de su equipo en él.

En términos de roles:

  • Miembros de equipos de desarrollo de productos y gerentes
  • Miembros del equipos de servicio y gerentes
  • Líderes de equipos, Scrum Masters
  • Desarrolladores de software e ingenieros de pruebas
  • Miembros y Gerentes de equipos de mejora de procesos
Pre-requisitos
  • Se espera que los asistentes hayan leido el libro “Kanban” de David J Anderson o “Kanban from the Inside” de Mike Burrows.
Duración
  • 2 días
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