Kanban Maturity Model: A map for organizational agility, resilience and reinvention

David J Anderson y Teodora Bozheva

SOBRE EL Kanban Maturity Model (KMM)

KMM integra prácticas de gestión y valores culturales necesarios para el funcionamiento sostenible de una organización "apta para su propósito".

Sirve como hoja de ruta para:

  • Comprender el nivel de madurez actual de la organización
  • Introducir prácticas apropiadas para cumplir las expectativas de los clientes de manera continua y sostenible
  • Mejorar la predictibilidad de los proyectos y servicios
  • Equilibrar la demanda y la capacidad de la organización
  • Evitar o resolver de manera efectiva posibles desafíos como son la resistencia al cambio, proponerse objetivos demasiado ambiciosos o no saber cómo seguir avanzando

¿CÓMO TE AYUDA EL KMM?

PARA líderes de equipo:

  • Conseguirás aliviar a los miembros del equipo sobrecargados
  • Saber reaccionar ante las prioridades cambiantes
  • Reducir los retrasos
  • Aprender que todo no es urgente
  • Entregas consistentes y clientes satisfechos

PARA JEFES DE PROYECTOS, DIRECTORES DE ÁREA, DIRECTORES DE PMO:

  • Conocer por qué no se entrega si todo el mundo está ocupado trabajando
  • Satisfacer las expectativas de los clientes (a tiempo y con calidad)
  • Tener visibilidad en todo el proceso de desarrollo de productos / servicios
  • Previsión de riegos y saber cómo protegerse de ellos
  • Alinear a las unidades de negocio y entre las unidades de negocio y los proveedores

PARA AGENTES deL CAMBIO y COACHES:

  • Saber qué es apropiado para la situación actual de la organización
  • Conocer cómo evitar la resistencia al cambio
  • Cómo alinear a las unidades de negocio y unirlas en torno a un mismo propósito
  • Hacer evolucionar a la organización

¿Cómo puedes utilizar los
nuevos materiales visuales?

  • El póster "Resumen General del KMM" resume los beneficios que obtienen las organizaciones del KMM y cómo la cultura y las prácticas se escalan a través de los niveles de madurez. Utilízalo para explicar lo que el modelo aporta a tu organización en términos de cultura, prácticas y resultados empresariales para facilitar la definición de los objetivos apropiados e involucrar a las personas adecuadas.
  • El póster "Valores y Prácticas del KMM" enumera los títulos de las prácticas y valores por cada nivel de madurez. Utilízalo para identificar las prácticas adecuadas para las necesidades de tu organización.
  • Utiliza ambos posters para averiguar dónde está tu organización y puedas desarrollar una hoja de ruta para evolucionarla, evitando barreras conocidas o extralimitarse.

¿Cómo empezar a usar EL KANBAN MATURITY MODEL (KMM)?

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